Header_BK

الموارد البشرية


وضعت شركة أسمنت حائل الأساسيات والخطوط العريضة المتعلقة بالتوظيف، الإرتقاء بالوظيفة، تقييم الأداء، الأخلاق وقواعد السلوك المهني، حيث إن سياسة التوظيف بالشركة تؤكد على فرص السعوديين، كما تؤكد على استشارة ومشاركة الموظف في تطوير الشركة وإعداد سياساتها.
تؤمن شركة اسمنت حائل بمعيار بيئة العمل الفعالة من خلال الرضا الوظيفي للعاملين ، لذا تستثمر بكثافة في التدريب والتطوير، والحوافز والأجور والترقيات، والثقافة التنظيمية الفعالة وقيم العمل، وتؤمن بالتواصل الجيد وعمل الفريق الواحد ، وتسعى لتحقيق الميزة التنافسية من خلال إستراتيجية واضحة للحصول على الموارد البشرية التي تتميز بالكفاءة والولاء، وكيفية استثمارها بصورة فعالة ومنتجة، تسهم في نجاح شركة اسمنت  حائل وتميزها.
كما تؤمن شركة اسمنت حائل بأن مفهوم إدارة الموارد البشرية يرتكز على مبادئ وأهداف أساسية، وهى:

1- البشر هم أهم الأصول التي نمتلكها وهي أساس نجاحنا.
2- ربط السياسات والإجراءات الفردية بأهداف الشركة واستراتيجياتها.
3- استقطاب وتعيين أفضل موارد بشرية متاحة.
4- تدريب وتطوير الموارد البشرية لدينا بأفضل الطرق .
5- المحافظة على الموارد البشرية لدينا وتهيئة المناخ الملائم لهم لإيجاد نوع من العلاقات الجيدة والفعالة بين الموظفين والتي تتيح اتصالات مباشرة فيما بينهم.
6- جعل سياسات إدارة الموارد البشرية جزءًا من خطط العمل، وإعادة تشكيل ثقافة المنظمة للتوافق مع تلك السياسات.

Header_BK